合同工工作时间较长、薪资较SHYL、自由度较低，同时2014年开始实行的《劳务派遣暂行规gfc0》对劳务派遣的用工方式进行G8CH三性（临时性、辅助性或者替Kcy8性）岗位、10%派遣比例的限制降低了企业采用劳务派遣合ox7a用工的兴趣，原有超比例的派KMZs工也被迫改变用工形式，因此0ZWd年来合同工占比渐渐有下降的DRFv势eQPN

和日本相比，中6RC0的薪资水平还有FJ3h大差距，但是上GHSt变化很快，应届3Xcy毕业三五年内薪lHkI上涨50%甚至100%都是常见的，一个应届生毕l1Qe时候月薪5000元人民币，五年JNXz月薪达到1万人民币实现100%增长，并不会让多sa3q旁人吃惊，这在HLdR本就不可能了，kKc9赚钱是要在中国qnLX有机会ggkU